Bericht Vielfalt und Inklusion

Einleitung

Bei VOGUIMMO sind wir der festen Überzeugung, dass Vielfalt eine Bereicherung ist. Wir setzen uns fĂŒr ein integratives Arbeitsumfeld ein, das Unterschiede respektiert und allen die gleichen Chancen bietet.

Zusammensetzung des Teams

Kriterium Anteil in Prozent (%) Kommentar
Frauen 55% Starkes Engagement fĂŒr die Gleichstellung
MĂ€nner 45%
BeschÀftigte mit kulturellem Hintergrund 20% Multikulturelle Einstellungen sind im Gange.
Menschen mit Behinderungen 5% ZugÀnglichkeit und Begleitung vorhanden

DurchgefĂŒhrte Maßnahmen

  • RegelmĂ€ĂŸige Sensibilisierung fĂŒr die Themen Vielfalt und Integration.
  • Schulung von Managern zum Thema Chancengleichheit.
  • Offene Einstellung ohne Diskriminierung.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Aufnahme- und Integrationsbedingungen.

Ziele fĂŒr 2026

  • Erreichen von 25 % Mitarbeitern mit kulturellem Hintergrund.
  • VerstĂ€rkte Einstellung von Menschen mit Behinderungen.
  • FortfĂŒhrung der Schulungen zum Thema Inklusion.

Kontakt

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